排列三炸金花贝博APP体育官网登录 复议案例 职工外地出差受伤，公司竟否认工伤？

排列三炸金花贝博APP体育官网登录 复议要旨 用人单位主张职工受到的伤害不属于工伤，但未能向社会保险行政部门提交证据或提交的证据不足以证明职工受到的伤害不属于工伤，应当承担举证不能的不利后果。 1 左某系某公司职工，2021年10月9日应单位领导要求，与同事赴外地工厂出差。同年10月14日，左某完成审核工作后，在该工厂卫生间摔倒受伤，造成右侧锁骨中段骨折。 2022年3月30日，左某向某局提交《工伤认定申请表》和微信记录、购票记录、照片等证据材料，证明其属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害。

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